Membre de la Fédération générale des syndicats palestiniens | La voix des travailleurs. La force de la solidarité.

Des messages syndicaux accessibles à tous

Campagnes de sensibilisation

Des visuels syndicaux publiés sur le compte Instagram du syndicat, consacrés aux droits, à l’organisation, à la sécurité et aux services aux adhérents, avec une brève explication et le lien vers chaque publication originale.

21visuels de sensibilisationDes droits plus clairs, une voix collective plus forte.

Compte Instagram du syndicat

Archives des visuels publiés

Un message dans chaque visuel.

Ces visuels originaux ont été publiés sur le compte Instagram du syndicat. Chacun est accompagné d’une brève explication, de sa date de publication et d’un lien vers la publication originale, ainsi que d’un sujet associé pour approfondir.

Affichage de 21 visuels sur 21

Les annonces de services présentent les conditions à leur date de publication ; vérifiez les conditions actuelles auprès du syndicat.

Travailleurs des plateformes

La dignité des travailleurs des plateformes

Une déclaration syndicale appelant à représenter les travailleurs des plateformes et les personnes travaillant à distance.

Le communiqué présente les revendications du syndicat pour protéger les travailleurs des plateformes et à distance et organiser leur représentation. Conservez le contrat, les relevés de missions et de paiements et les motifs de restriction du compte pour expliquer un problème. Le seul travail à distance n’établit pas une relation d’emploi ; il faut examiner la relation réelle et la loi applicable avant de déterminer les droits et la démarche adaptée.

Services aux membres

Études universitaires et avantages de l’adhésion

Une annonce publiée concernant une coopération avec l’université An-Najah au bénéfice des membres et de leurs enfants.

Ce visuel conserve l’annonce du syndicat de 2025 concernant une réduction liée aux frais d’études à l’Université nationale An-Najah pour les adhérents et leurs enfants. La publication relie l’adhésion au soutien à l’accès à l’éducation. Vérifiez auprès du syndicat les conditions actuelles et la validité de l’accord avant de vous appuyer sur les détails de l’annonce.

Services aux membres

Présentation des services des Comités de travail sanitaire

Un visuel issu des archives des annonces de services de santé liés à la carte d’adhésion.

L’annonce publiée en 2025 présente une coopération avec les Comités du travail sanitaire au complexe médical de la vieille ville de Naplouse, et détaille des services et réductions sur présentation de la carte d’adhésion. Le visuel souligne l’importance de connaître les conditions du service et les catégories couvertes ; les détails actuels et le maintien de ces dispositions sont à confirmer auprès du syndicat.

Services aux membres

Présentation des services du complexe médical Al-Hakim

Une annonce présentant les domaines des services de santé et les conditions liées à la carte d’adhérent.

Le visuel documente une annonce de coopération avec le complexe médical Al-Hakim et présente des catégories de services, d’examens et de réductions telles que publiées en 2025. Il souligne la nécessité de distinguer chaque service, ses conditions et les catégories couvertes. Vérifiez auprès du syndicat la validité de l’accord et les modalités actuelles avant d’en bénéficier.

Services aux membres

Réadaptation et soins de santé pour les membres

Une publication présentant la coopération avec l’Union des comités de soins de santé.

Le visuel annonce des services de rééducation, d’orthopédie, de radiologie et de laboratoire dans le cadre d’une coopération avec l’Union des comités de soins de santé. Comparer les dispositions de l’annonce aide à comprendre les différences entre les services et leurs conditions. L’image est présentée comme un document publié en 2025 ; consultez le syndicat pour les modalités et conditions actuellement en vigueur.

Services aux membres

Présentation de la coopération avec l’Association caritative de Yazur

Une annonce des archives des services aux adhérents concernant la santé, les soins dentaires et les médicaments.

Cette publication conserve l’annonce de la coopération du syndicat avec l’Association caritative de Yazur pour les soins dentaires, les médicaments, les analyses et les consultations médicales. Elle souligne l’importance de lire séparément chaque condition de service et de connaître les modalités de preuve d’adhésion. Les détails de l’image correspondent à sa date de publication ; vérifiez leur validité et leurs conditions actuelles auprès du syndicat.

Services aux membres

Présentation des services du dispensaire Al-Rahma

Un message sur la carte d’adhésion et les conditions d’accès à un service annoncé.

Le visuel présente une annonce publiée en 2025 concernant une réduction au dispensaire Al-Rahma, avec des exceptions et des catégories familiales précisées dans le texte original. Il rappelle que l’accès suppose de comprendre les conditions et de justifier son adhésion. Vérifiez auprès du syndicat la continuité du service et ses modalités actuelles, sans étendre l’annonce à d’autres services ou catégories.

Organisation syndicale et adhésion

Pourquoi nous organiser ?

L’organisation autour de préoccupations communes donne aux travailleurs une base plus claire pour le dialogue et le suivi.

Le visuel présente les salaires, la sécurité et l’application de la loi comme des axes de l’action syndicale. La participation commence par le recensement et la documentation des problèmes récurrents, leur discussion avec les représentants des travailleurs et la formulation de revendications communes. L’organisation permet de suivre le dialogue avec l’employeur et de partager les connaissances, tout en examinant chaque question selon la loi qui la régit.

Droits et conditions de travail

Le congé annuel fait partie de vos droits

Connaître vos droits au congé annuel vous aide à les faire valoir et à l’organiser.

Le calendrier met en lumière l’importance du congé annuel parmi les droits du travailleur. Le syndicat invite à en connaître les conditions et les modalités et aide à comprendre le texte juridique et à discuter de tout refus selon le régime de travail applicable.

Droits et conditions de travail

Par le travail de nos mains, nous bâtissons notre pays

Un hommage aux travailleuses et aux travailleurs à l’occasion de la Journée internationale des travailleurs et à leur contribution à la société.

Le visuel rassemble des symboles de différents métiers autour du chiffre un pour célébrer le 1er mai. Le syndicat salue toutes les personnes dont le travail sert la société et relie la reconnaissance de leurs efforts à la solidarité syndicale et à la revendication de conditions de travail dignes.

Droits et conditions de travail

Sachez qui défend vos droits

Le syndicat est un interlocuteur pour comprendre ses droits et demander un soutien face aux problèmes au travail.

Le message du visuel accompagne une image collective rappelant que la défense des droits repose sur l’organisation et la communication. Le syndicat invite le travailleur à exposer son problème et à demander conseil pour identifier le droit concerné, l’autorité compétente et les démarches adaptées à sa situation.

Droits et conditions de travail

Contactez-nous pour protéger vos droits

Commencez par exposer votre problème au syndicat pour comprendre vos droits et les démarches possibles.

Le visuel met les coordonnées au premier plan, à côté d’une photo de groupe illustrant l’action syndicale collective. Le syndicat encourage à le contacter en cas de problème professionnel et aide à comprendre les faits et à orienter les démarches selon la nature de la relation d’emploi.

Organisation syndicale et adhésion

Des services qui soutiennent les travailleurs

Découvrez les domaines du soutien syndical et les conditions d’accès aux services.

Le visuel présente les domaines de l’action syndicale, notamment le soutien juridique, la formation, la négociation collective et le suivi des plaintes pour violence et harcèlement. Ces rôles aident les travailleurs à connaître leurs droits et à organiser leurs revendications. Pour les services de santé, vérifiez directement auprès du syndicat les conditions, les frais et le champ de couverture avant d’en bénéficier.

Sécurité et égalité

Le repos contribue à l’équilibre au travail

L’équilibre et le repos méritent une place dans votre vie professionnelle.

Le visuel montre un travailleur retrouvant son énergie au bureau et relie repos psychologique et travail. Le syndicat encourage l’équilibre, l’utilisation des congés acquis et le débat sur les pressions et conditions de travail qui affectent la santé et le bien-être des travailleurs.

Droits et conditions de travail

Protégez votre droit aux congés

Connaissez votre droit au congé annuel et les démarches à suivre s’il vous est refusé.

Le travailleur imaginant ses vacances incarne le besoin humain de repos hors du travail. Le visuel invite toute personne privée de congé à contacter le syndicat, qui l’aide à examiner ses droits selon la loi applicable et à rechercher une solution adaptée.

Droits et conditions de travail

Connaissez votre salaire minimum

Vérifiez votre salaire et le minimum légal applicable à votre travail, et demandez de l’aide au besoin.

Le travailleur entouré de factures illustre la pression du coût de la vie et invite à prêter attention au salaire dû. Le syndicat aide à examiner la rémunération, son calcul et le minimum légal applicable à la catégorie concernée, puis à déterminer les démarches adaptées en cas de violation.

Droits et conditions de travail

Documenter les heures supplémentaires

Le relevé de vos heures vous aide à vérifier la rémunération des heures supplémentaires.

Le visuel relie le travail après l’horaire normal à la nécessité de connaître son calcul. Conservez les relevés d’arrivée et de départ, les missions et les bulletins de salaire, et demandez une explication écrite en cas de désaccord. La demande est examinée selon la relation de travail, le champ et les conditions du Code du travail ; les documents peuvent être présentés au syndicat pour connaître les démarches possibles.

Droits et conditions de travail

Maladie et congés

Comprendre les procédures de congé de maladie commence par un rapport médical et une demande documentée.

Le visuel montre les effets du fait d’aller travailler malade par crainte d’une retenue. Conservez les rapports médicaux, la trace de la demande de congé et la réponse de l’employeur, et vérifiez les procédures approuvées. Pour les travailleurs relevant du Code du travail, le congé de maladie dépend d’un rapport de la commission médicale ainsi que de durées et niveaux de rémunération précis ; le dossier doit donc être examiné avant de déterminer les droits.

Droits et conditions de travail

Connaissez la loi qui régit votre travail

Comprendre votre contrat et la loi applicable vous aide à poser des questions précises.

Le visuel encourage les questions et la participation plutôt que de laisser les détails du travail dans le flou. Commencez par votre contrat, vos bulletins de salaire et votre relevé de congés, et précisez le point à clarifier. Le régime juridique varie selon l’employeur et la relation de travail ; les employés du gouvernement et des collectivités locales sont exclus du champ du droit du travail palestinien.

Organisation syndicale et adhésion

Les objectifs du syndicat au quotidien

Salaires, sécurité et solidarité sont des enjeux réunis par l’action syndicale.

Le visuel réunit les objectifs du syndicat concernant les salaires, les conditions de travail, la santé, l’égalité et la qualité des services. Ces objectifs deviennent des enjeux concrets lorsque les travailleurs définissent le problème, documentent ses effets et discutent de leurs priorités avec leurs représentants. La participation à la sensibilisation et au dialogue collectif aide à formuler des revendications claires et à suivre les réponses.

Organisation syndicale et adhésion

Qui sommes-nous ?

Découvrez le syndicat et son rôle dans la représentation des travailleurs des services.

La publication présente le syndicat comme une organisation de travailleurs cherchant à représenter les intérêts du secteur des services par le dialogue, la négociation collective et la sensibilisation. Comprendre ce rôle aide à choisir le bon interlocuteur, à expliquer les problèmes au travail et à participer à la définition de revendications et priorités communes.

Comment pouvons-nous vous aider ?